Szolgáltatások

Annak érdekében, hogy ügyfeleink könnyebben elérjék az optimális működés állapotát, három különböző szolgáltatást nyújtunk egyének, csapatok és vezetők számára.



Optimalitás coaching
Az optimalitás coaching két részből áll. Coachaink segítenek ügyfeleinknek (külső megoldás) abban, hogy azok képesek legyenek segíteni önmaguknak (belső megoldás).

Külső megoldás – Coachaink segítenek ügyfeleinknek a következőkben:

  • Mérhető célok kitűzése
  • Felfedezni/számbavenni a már jól működő dolgokat
  • A jobb jövő tudatos elképzelése
  • Pozitív beavatkozások megtervezése
  • Eredmények nyomon követése és értékelése

Belső megoldás – Ügyfeleink a következőket teszik:

  • Meghatározzák szükségleteiket
  • Részt vesznek a meghatározott szükségletek feltárásában
  • Több pozitív érzelmet, érdeklődést, több erősséget, tehetséget, pozitív észlelést, kihívásokat és pozitív viselkedéseket alkalmaznak
  • Saját maguk követik nyomon és értékelik az eredményeket
Coachaink segítenek ügyfeleinknek abban, hogy:

  • Egy időre kilépjenek saját világukból, és objektívebb perspektívából kezdjék elemezni negatív és pozitív érzelmeiket.
  • Megértsék azt, hogy hogyan változnak érzelmeik.
  • Felismerjék, mi okozza érzelmeik változását.
  • Felismerjék, azt, hogy érzelmeiknek milyen hatása van életükre.
  • Coachaink segítik ügyfeleinket abban is, hogy növeljék a pozitív/negatív érzelmeik arányát, s ezáltal elkötelezettebbnek, energikusabbnak, rugalmasabbnak és kreatívabbnak érezzék magukat.
  • Coachaink az optimalitás coaching folyamatán keresztül motiválják, erősítik és támogatják ügyfeleinket.
  • Az optimalitás coaching egy olyan erőteljes változási folyamat, amely mozgósítja ügyfeleink erősségeit, érdeklődési körét, pozitív érzelmeit és kihívásait annak érdekében, hogy az élet bármely vagy minden területén a legtöbbet tudják kihozni magukból.
  • Coachainkkal magyar, angol, román, olasz, spanyol, német, norvég és svéd nyelveken veheti fel a kapcsolatot.


Csapaterősítő csomag
A csomagajánlat célja csapatok elkötelezettségének, motivációjának, teljesítményének és jóllétének a növelése:

  • Teljes erősség felmérés minden csapattagra vonatkozóan.
  • Beszámoló a csapat kihasznált, és kihasználatlan erősségeiről és gyengeségeiről.
  • Személyre szabott csapatépítési akció terv, amely magában foglalja a csapat kihasználatlan erősségeinek hatékonyabb alkalmazására, és a csapat előtt álló kihívások és kockázatok kezelésére vonatkozó stratégiákat.
  • Ideális bármilyen méretű, és hálózatban működő csapatok számára is.


Optimalitás vezetői mesterképzés
Az Optimalitás vezetői mesterképzés vezetők, menedzserek, és döntéshozók számára ajánlott. A mesterképzést úgy alakítjuk ki, hogy megfeleljen az Ön üzleti igényeinek, illetve a következő területeket foglalja magába:

  • A kiemelkedő vezetés kulcsdimenziói
  • Vízió kialakítása, jövőtervezés folyamata a változó üzleti szükségletek figyelembevételével
  • Az Ön erősségeinek, értékeinek alkalmazása a változások érdekében
  • Lehetőségek az áramlás-állapot elérésére
  • Feltáró elismerésen alapuló kutatás alkalmazása, mint az előre mutató út
  • Az Ön kitartásának és pozitív érzelmi szintjének emelése
  • Módszerek a legmegfelelőbb gondolkodásmód és hozzáállás kialakítására
  • Módszerek a motiválás és mások jóllét-szintjének növelésére
  • Az ügyfelekkel történő tartós kapcsolat kialakításának módjai
  • A fenti módszerek gyakorlatba, azaz az alapvető munkahelyi folyamatokba való beültetése